Gaji PNS 2026: Tabel Gaji Pokok per Golongan dan Cara Membacanya

Gaji PNS 2026 yang berlaku saat ini masih memakai tabel gaji pokok pada Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024. Sampai pembaruan artikel ini, belum terbit peraturan baru yang mengganti angka tersebut. Yang berubah pada slip bulanan biasanya bukan “kenaikan umum”, melainkan masa kerja, kenaikan gaji berkala, atau naik pangkat.

Artikel ini membantu Anda membaca rentang gaji pokok per golongan dan ruang, membedakannya dari penghasilan bersih, serta mengetahui kapan angka itu bergeser. Nominal pasti ada di SK dan slip Anda, karena setiap ruang punya banyak langkah masa kerja golongan.

Dasar Aturan Gaji PNS 2026

Gaji pokok pegawai negeri sipil diatur dalam peraturan gaji yang diperbarui dari waktu ke waktu. Acuan yang masih dipakai pada 2026 adalah PP Nomor 5 Tahun 2024, perubahan atas peraturan gaji PNS yang sudah berjalan puluhan tahun. Peraturan itu memuat lampiran berupa tabel: barisnya ruang golongan, kolomnya masa kerja golongan.

Karena itu, dua PNS dengan golongan yang sama bisa menerima gaji pokok berbeda. Yang membedakan adalah masa kerja yang diakui pada SK terakhir. Tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, dan tunjangan kinerja tidak masuk ke dalam tabel ini. Komponen itu dijelaskan terpisah di artikel gaji dan tunjangan PNS.

Jika Anda membandingkan jalur karier sebelum mendaftar, beda status juga memengaruhi skema penghasilan. Ringkasannya ada di beda CPNS dan PPPK. Untuk PPPK, tabelnya sendiri dibahas di gaji PPPK 2026.

Rentang Gaji Pokok per Golongan

Angka di bawah adalah rentang gaji pokok, dari nominal terendah sampai tertinggi pada ruang yang sama, menurut rangkuman lampiran PP Nomor 5 Tahun 2024 yang konsisten dipakai pemberitaan nasional sepanjang 2026. Ini bukan seluruh penghasilan. Gunakan sebagai peta, lalu cocokkan dengan masa kerja pada SK Anda.

• I/a: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
• I/b: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
• I/c: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
• I/d: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
• II/a: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
• II/b: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
• II/c: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
• II/d: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
• III/a: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
• III/b: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
• III/c: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
• III/d: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
• IV/a: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
• IV/b: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
• IV/c: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
• IV/d: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
• IV/e: Rp3.880.400 – Rp6.373.200

Batas bawah biasanya melekat pada masa kerja golongan yang paling awal di ruang itu. Batas atas adalah ujung masa kerja sebelum pegawai berpindah ruang atau mencapai batas yang diatur. Jika ringkasan di internet selisih sedikit, yang sah adalah lampiran resmi dan angka pada slip instansi Anda.

Cara Membaca Masa Kerja Golongan

Masa kerja golongan, sering disingkat MKG, adalah lama pengabdian yang dihitung untuk menentukan kolom gaji. MKG tidak selalu sama dengan usia atau lama Anda bekerja di satu kantor. Pemotongan masa kerja, pengakuan pengalaman sebelum diangkat, atau hukuman disiplin bisa menggeser angka yang tertulis di SK.

Cara praktisnya sederhana. Buka SK pangkat terakhir atau surat kenaikan gaji berkala. Catat golongan, ruang, dan masa kerja. Lalu lihat apakah gaji pokok di slip berada di dalam rentang ruang tersebut. Jika slip lebih rendah atau lebih tinggi dari rentang, jangan buru-buru menyimpulkan ada kesalahan nasional. Cek dulu apakah Anda sedang membaca gaji pokok saja, atau sudah menjumlahkannya dengan tunjangan.

Kenaikan di dalam ruang yang sama, tanpa ganti golongan, umumnya lewat kenaikan gaji berkala PNS. Perpindahan ruang, misalnya dari III/a ke III/b, mengikuti aturan naik pangkat. Alurnya dirangkum di cara naik pangkat PNS.

Gaji Pokok Bukan Penghasilan Bersih

Pertanyaan “berapa gaji PNS 2026” sering mengharapkan satu angka. Jawaban yang jujur selalu dua lapis. Lapisan pertama adalah gaji pokok sesuai tabel. Lapisan kedua adalah tunjangan yang besarnya bergantung pada status keluarga, jabatan, kelas jabatan, dan kebijakan instansi.

Dua pegawai golongan III/c di kementerian yang berbeda bisa membawa pulang jumlah yang jauh berbeda karena tunjangan kinerja tidak seragam. Daerah yang membayar tambahan penghasilan juga memakai kemampuan fiskal masing-masing. Jadi, tabel di atas berguna untuk mengecek gaji pokok, bukan untuk menebak take-home pay tetangga.

Potongan resmi, seperti iuran yang dipotong dari penghasilan, juga membuat angka yang masuk rekening lebih kecil daripada jumlah kotor. Simpan slip beberapa bulan. Dari situ terlihat komponen mana yang tetap dan mana yang berubah saat ada kenaikan berkala.

Kapan Angka pada Tabel Berubah

Tabel nasional berubah hanya jika pemerintah menetapkan peraturan gaji yang baru. Kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala menggeser pegawai di dalam tabel yang sudah ada, bukan mengganti seluruh tabel. Karena itu, rumor “gaji naik sekian persen tahun ini” perlu dicek ke peraturan yang diundangkan, bukan ke unggahan tanpa nomor aturan.

Menjelang batas usia pensiun, gaji pokok tetap mengikuti ruang dan masa kerja terakhir sampai hak pensiun dihitung. Persiapan dokumen pensiun dibahas di syarat pensiun PNS. Jangan mencampur perhitungan uang pensiun dengan gaji pokok pegawai aktif.

Yang Perlu Dicocokkan di Slip

1. Golongan dan ruang pada slip sama dengan SK terakhir.
2. Gaji pokok berada di dalam rentang ruang tersebut.
3. Tanggal berlaku kenaikan berkala atau pangkat sudah lewat jika Anda menunggu pembaruan.
4. Tunjangan ditulis terpisah, tidak digabung ke kolom gaji pokok.
5. Selisih yang tidak dijelaskan ditanyakan ke unit kepegawaian, lengkap dengan salinan SK.

Langkah ini mengurangi salah paham. Banyak aduan “gaji tidak sesuai tabel” selesai setelah pegawai menyadari yang dibandingkan adalah penghasilan bersih, bukan gaji pokok.

FAQ Gaji PNS 2026

Apakah gaji PNS naik pada 2026?
Tabel gaji pokok yang berlaku masih PP Nomor 5 Tahun 2024. Kenaikan pribadi tetap bisa terjadi lewat kenaikan gaji berkala atau naik pangkat.

Mengapa gaji saya tidak sama dengan teman satu golongan?
Masa kerja golongan dan tunjangan instansi bisa berbeda. Bandingkan gaji pokok pada ruang yang sama, lalu lihat komponen lain secara terpisah.

Apakah angka di artikel ini sudah termasuk tunjangan?
Belum. Rentang di atas hanya gaji pokok. Tunjangan mengikuti aturan keluarga, jabatan, dan instansi.

Di mana saya melihat nominal pasti?
Pada SK pangkat atau surat kenaikan gaji berkala, lalu cocokkan dengan slip gaji bulan berjalan.

Kesimpulan

Gaji PNS 2026 paling aman dibaca dari tabel gaji pokok PP Nomor 5 Tahun 2024, lalu dilengkapi tunjangan yang benar-benar Anda terima. Catat golongan, ruang, dan masa kerja sebelum membandingkan angka. Jika yang Anda cari adalah pergeseran di dalam golongan yang sama, lanjutkan ke aturan kenaikan gaji berkala. Jika yang bergeser adalah ruangnya, baca alur naik pangkat.