Cuti Sakit PNS: Surat Dokter, Batas Waktu, dan Penghasilan

Cuti sakit PNS adalah hak setiap pegawai yang memang sakit, tetapi satu hari pun tetap perlu keterangan dokter. Peraturan BKN Nomor 7 Tahun 2021 mengubah tata cara pada Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017. Buku saku BKN tahun 2025 mengikuti naskah yang lebih baru itu, bukan bagan 14 hari dari salinan lama.

Hak ini tidak memotong jatah 12 hari kerja. Ia juga berbeda dari cuti melahirkan. Peta jenis cuti ada di prosedur jenis cuti.

Siapa yang menerima cuti sakit PNS

Setiap PNS yang menderita sakit berhak atas cuti ini. Status CPNS mengikuti praktik kepegawaian instansi, karena naskah cuti sakit pada peraturan BKN menyebut PNS. Tanyakan ke unit Anda bila status Anda masih calon, supaya surat tidak salah alamat.

Sakit tanpa surat mudah berubah menjadi alpha. Absen tanpa alasan sah punya jenjang hukuman sendiri. Rekan yang sudah tahu Anda demam tidak menggantikan keterangan tertulis.

Rencanakan surat pada hari yang sama, bukan minggu berikutnya. Tanggal pada keterangan dokter dan tanggal tidak masuk harus sejalan. Selisih yang panjang membuat kepegawaian menahan pencatatan.

Bedanya satu hari dan lebih dari satu hari

Bila sakit hanya satu hari, pegawai menyampaikan surat keterangan sakit secara tertulis kepada atasan langsung. Lampiran yang wajib adalah surat keterangan dokter. Dokter itu boleh berpraktik di dalam negeri atau di luar negeri, asal izin praktiknya terbit dari pejabat atau instansi yang berwenang.

Bila sakit lebih dari satu hari, jalur surat naik. Pegawai mengajukan permintaan tertulis kepada pejabat pembina kepegawaian atau pejabat yang menerima delegasi untuk memberi cuti sakit. Lampiran dokter tetap sama. Atasan langsung saja tidak cukup untuk rentang yang lebih panjang.

Salinan lama Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 masih memuat batas 14 hari dan dokter pemerintah untuk sakit yang lebih panjang. Peraturan BKN Nomor 7 Tahun 2021 mengganti bagian itu. Jangan memakai bagan 14 hari bila instansi sudah mengikuti naskah perubahan dan buku saku 2025. Bila format lokal masih menulis angka 14, minta kepegawaian menunjukkan dasar yang mereka pakai.

Surat dokter yang wajib ada

Surat dokter paling sedikit memuat tiga hal: pernyataan bahwa cuti perlu, lama cuti, dan keterangan lain yang diperlukan. Resep obat atau foto antrean klinik tidak menggantikan tiga kalimat itu.

Nama pada surat dokter harus sama dengan nama pada data kepegawaian. Tanggal pemeriksaan yang jauh dari hari tidak masuk perlu penjelasan. Surat tanpa lama cuti membuat atasan tidak punya angka untuk absen.

Simpan salinan untuk Anda dan serahkan yang lain ke atasan atau kepegawaian sesuai jalur. Foto di ponsel berguna sebagai cadangan, tetapi banyak unit tetap minta berkas fisik atau unggahan pada sistem cuti mereka.

Cuti sakit PNS paling lama satu tahun

Untuk sakit lebih dari satu hari, cuti dapat berjalan paling lama satu tahun. Jangka itu dapat bertambah paling lama enam bulan bila tim penguji kesehatan yang ditetapkan menteri kesehatan menyatakan perpanjangan perlu.

Bila dalam jangka itu pegawai belum sembuh, tim penguji kesehatan menguji kembali. Bila hasil uji menyatakan pegawai belum sembuh, pegawai berhenti dengan hormat dari jabatannya karena sakit dan menerima uang tunggu sesuai aturan yang berlaku. Artikel ini tidak mengunci besaran uang tunggu, karena angka itu ada pada aturan uang tunggu, bukan pada pasal cuti.

Jangan menunggu bulan kesebelas baru mengurus uji kesehatan. Jadwal tim penguji sering lebih lambat daripada tanggal surat dokter pertama. Catat tanggal mulai cuti pada surat pemberian, lalu hitung mundur enam bulan sebelum plafon satu tahun.

Gugur kandungan dan kecelakaan dinas

PNS yang mengalami gugur kandungan berhak atas cuti sakit paling lama satu setengah bulan. Ini bukan cuti melahirkan. Cuti melahirkan untuk kelahiran anak pertama sampai ketiga punya lama dan syarat sendiri. Mencampur nama keduanya membuat absen salah jenis.

Ada jalur yang lebih longgar untuk kecelakaan. Pegawai yang celaka dalam dan oleh karena menjalankan tugas, lalu perlu perawatan, berhak atas cuti sakit sampai sembuh. Plafon satu tahun plus enam bulan tidak menjadi langit-langit pada kasus tugas itu. Laporan kecelakaan dinas dan kronologi tetap perlu, supaya kepegawaian tidak mencatatnya sebagai sakit biasa.

Di luar dua keadaan itu, sakit umum kembali ke jalur satu hari atau lebih dari satu hari. Jangan memakai alasan kecelakaan dinas untuk sakit yang terjadi di rumah.

Penghasilan selama cuti sakit PNS

Selama cuti berjalan, pegawai menerima penghasilan PNS. Pada naskah perubahan, penghasilan itu terdiri atas gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, dan tunjangan lain, sampai ada peraturan pemerintah penggajian yang lebih baru. Dasar gaji pokok ada di tabel gaji pokok. Bagian pasangan dan anak mengikuti aturan tunjangan pasangan dan anak.

Tunjangan kinerja tidak otomatis ikut kalimat yang sama. Banyak instansi membayar atau memotong kinerja menurut aturan mereka sendiri. Baca slip, lalu cocokkan dengan aturan tunjangan kinerja sebelum menyimpulkan bahwa cuti menghapus seluruh tambahan.

Ringkasan resmi yang selaras dengan perubahan 2021 ada pada buku saku cuti BKN. Bila instansi punya formulir sendiri, pakai formulir itu, tetapi jangan membuang keterangan dokter.

Sebelum kembali bekerja, cocokkan tiga hal: tanggal pada surat dokter, tanggal pada persetujuan cuti, dan tanggal masuk kembali di absen. Selisih satu hari tanpa keterangan bisa tetap tercatat sebagai tidak hadir. Nama yang tepat pada surat adalah cuti sakit PNS, supaya petugas tidak memasukkannya ke jatah tahunan atau ke cuti melahirkan.